9月16日，子单位开办了20年（三、届）BIM方法选用新技能比賽。存在各分子单位的31名人过程激励角逐，从而齐朋晓 （八分子单位）、张冰谨（7分子单位）、吕仕杰（万分子单位）再夺甲等奖。
为加强组织领导游戏有实着实在的作用，游戏前平台BIM技术应用技能比赛领导小组精心策划比赛各环节和内容。9月27-30日，BIM中心组织了赛前培训，培训以比赛涉及的管线综合、砌体排砖、深基坑、高支模等施工模型的建立及工艺动画制作内容为重点，对参赛选手掌握巩固相关知识技能起到了重要推动作用。
5月16日当天上午8时，游戏在过度紧张的热场中开使。31名职业人同场死斗，有的自若不迫，专心作答；有的磨拳擦掌，分秒必争，很多人一放松身心资金投入到猛烈的游戏中，拼搏展示出各自最大的新技术的水平和切实的理论知识能力素质，中午6时游戏在很多人充满的赢得中截止之。游戏截止之后，评审会组用五六天時间对参赛队职业人在线答题最后结果展开专心认真的评断，最后选择甲等奖3名、金牌奖3名、一等奖3名、金牌奖7名，对阻止密封、成果严重的二分子有限子单位、四分子有限子单位、八分子有限子单位颁授金牌阻止奖，并对受奖者颁授奖励和胸章技能资格证书。也子有限子单位团委对拥有一、二、一等奖的9名3六岁接下来年青人职业人颁授“年青人岗位工作职责小达人”头像框并颁授技能资格证书。
纷纷表示比寒以增长BIM技术人员应用技能,发现BIM技术人才，构建公司BIM人才阶梯团队，发挥BIM技术在施工管理中的作用为目的，通过以赛代学，激发职工学习和应用BIM技术的热情，进一步推动BIM技术在项目落地实施。（BIM平台）