20204月24日，总部召开联席会议一堆每季度“大督促”沟通连动会。党支部副镇长李怀生、纪委副镇长张常峰、大督促会员部室企业财务会计部组长王丽霞、企业财务部组长郝晓杰、国内的法律事情部组长李燕和专岗公司监事周志显列席了此项联席会议。
大会，各参会者部室据实表现了平常产出加盟中发现了的尚需改变的疑问。李怀生一方面一定了“大监督”工作在生产经营中发挥的独特作用，并对发现的有关问题研究了督导措施、具体要求和调度安排。
相结合当下本职工作，李怀生对“大监督”办公室各成员部门负责人提出五方面的要求，第一要强化使命意识。更加提升干好“大监督”工作的使命感，在公司生产经营中发挥堵塞漏洞、规范管理、防控风险的独特作用。第二要有合作意识。更为较为复杂难搞的安全风险大一些的故障 ，要上上下下全线贯通，有效的充分发挥精诚和谐，和谐操作。办好预先防治，表明大一些的故障 实时联络，不能协调性调整。三要始终大一些的故障 结果导向。表明苗头性、非常随机性大一些的故障 ，早注意早教中心育，搞好关系“啄木鸟”，经常捉虫子，堵漏洞。第四要提高自身素质。“大监督”成员多学习业务，提高我们综合管理能力，不仅要有发现问题的能力，还要有解决问题的能力。第五要发扬“一竿子插到低”的理念。看到大问题关键盯不放开、有始有终、短路游戏bug，建立健全新机制化新机制，织密考核机制之网，效果加强冶理能力。第五要拓展培训“大监督”的切入点。把成本管控和廉洁文化示范点结合起来，使廉政文化示范升级为廉政建设示范点，加强过程管控，让“大监督”工作为项目降本增效发挥作用、体现价值。（远程监控检查报告室）